Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

 

ПРИКАЗ

от 15 октября 2008 г. N 342

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО

РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

 

В соответствии с п. 1.2 Приказа Росжелдора от 18 июля 2008 г. и в целях организации работы по формированию кадрового резерва в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Росжелдора приказываю:

Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, согласно Приложению к настоящему Приказу.

 

Руководитель

Г.П.ПЕТРАКОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к Приказу Росжелдора

от 15 октября 2008 г. N 342

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

 

1. Положение о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта (далее - Положение) разработано в соответствии с Приказом Росжелдора от 18 июля 2008 г. N 219 "О кадровом резерве руководителей образовательных учреждений Росжелдора" и учредительными договорами между Росжелдором и подведомственными ему государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования.

2. Настоящее Положение разработано с целью обеспечения устойчивой работы, сохранения традиций вузов Росжелдора, преемственности и эффективности управления высшим профессиональным образованием на железнодорожном транспорте.

3. Кадровый резерв руководителей вузов (далее - резерв) формируется на должности ректора, первого проректора, проректора по учебной работе, проректора по научной работе и проректора по воспитательной работе.

4. Формирование резерва предусматривает следующие этапы:

- выдвижение кандидатур в резерв;

- обсуждение кандидатур и выборы кандидатов в резерв на Ученом совете вуза;

- представление учредителю соответствующих документов по каждому кандидату, указанных в п. 8 настоящего Положения;

- согласование учредителем кандидатов в резерв;

- обучение и практическая стажировка согласованных учредителем кандидатов в резерв (далее - резервисты).

5. Кандидатуры в резерв выдвигаются структурными подразделениями вуза из числа научно-педагогических работников в возрасте не старше 45 лет, имеющих ученую степень и ученое звание.

6. В резерв зачисляются две кандидатуры на каждую должность, указанную в п. 3 настоящего Положения, прошедшие обсуждение и выборы на Ученом совете вуза открытым голосованием простым большинством голосов.

7. Кадровый резерв вузов согласовывается учредителем.

8. Для согласования кандидатов в кадровый резерв руководителей вузов учредителю представляются следующие документы:

- выписка из решения Ученого совета вуза о результатах выбора кандидатов в кадровый резерв;

- личное заявление избранного кандидата на имя руководителя Росжелдора о согласии с решением Ученого совета вуза и принятием на себя обязательств добросовестного прохождения обучения и практической подготовки к работе на определенной руководящей должности (Приложение N 1 к настоящему Положению);

- резюме на каждого кандидата в кадровый резерв по установленной форме (Приложение N 2 к настоящему Положению).

9. Согласование учредителем кандидатов в кадровый резерв проводится руководителем Росжелдора или его заместителем, курирующим деятельность подведомственных образовательных учреждений, по представлению Управления учебных заведений и правового обеспечения при личном присутствии кандидатов в резерв.

10. В случае, если учредитель не согласовал каких-либо кандидатов в кадровый резерв вуза и их число на определенную должность будет меньше двух человек, проводятся повторные выборы кандидатов на заседании Ученого совета вуза.

11. Резервисты регулярно (не реже одного раза в два года) проходят повышение квалификации по программам и графику, утвержденным учредителем.

12. Резервисты помимо теоретической подготовки должны пройти практическую стажировку либо на должностях заместителей соответствующих руководителей вуза, либо на других условиях и должностях, выполняя практические задания ректора и учредителя.

13. В процессе практической работы и по результатам испытаний после очередного повышения квалификации резервисты могут исключаться из числа кадрового резерва. В этих случаях вуз проводит дополнительные выборы кандидатов в резерв и их согласование с учредителем.

14. Наличие кадрового резерва не исключает возможность выдвижения других кандидатов и самовыдвижения на вакантную должность ректора на очередных выборах.

15. После очередных выборов ректора формируется новый резерв на руководящие должности вуза.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Положению о порядке

формирования кадрового резерва

руководителей государственных

образовательных учреждений

высшего профессионального

образования, подведомственных

Федеральному агентству

железнодорожного транспорта

 

                                                 Руководителю Федерального

                                                 агентства железнодорожного

                                                 транспорта

                                                 Г.П. Петракову

 

                                                 от _______________________

                                                      (Ф.И.О., должность)

 

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

 

    Я, ___________________, согласен с решением Ученого совета ____________

       (Ф.И.О., должность)                                       название

______________ о выдвижении моей кандидатуры в кадровый резерв университета

 университета

на должность ______________________.

               название должности

    Обязуюсь  добросовестно относиться к обучению и практической подготовке

к  работе  в  названной  должности,  проявлять  инициативу  при  выполнении

конкретных заданий руководства Росжелдора и ректора университета.

 

                                                    Подпись

                                                             Дата

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Положению о порядке

формирования кадрового резерва

руководителей государственных

образовательных учреждений

высшего профессионального

образования, подведомственных

Федеральному агентству

железнодорожного транспорта

 

                                  РЕЗЮМЕ

                 _________________________________________

                 (Ф.И.О. кандидата в кадровый резерв вуза)

 

1. Дата и место рождения.

2. Сведения об образовании:

направление подготовки (специальность), по которому получено образование; наименование образовательного учреждения и год его окончания.

3. Количество и тематика научных трудов.

4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием даты их присуждения и тем диссертаций.

5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения.

6. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, или профессиональной переподготовки, или стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед ректоратом вуза.

7. Сведения о наградах, почетных званиях.

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной, и уголовной ответственности.

9. Сведения о владении иностранными языками.

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти.

11. Сведения о работе <*>, в том числе стаж и характер управленческой деятельности.

12. Рекомендации структурного подразделения вуза, выдвинувшего кандидатуру.

 

--------------------------------

<*> Сведения приводятся согласно данным, указанным в трудовой книжке.

 

 




Законодательство России в сфере образования // Некоммерческий проект про образование в помощь педагогам, студентам, школьникам и их родителям. //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © www.pravoeducation.ru, 2012 - 2024