ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 26 сентября 1995 г. N 1335
Объявляю
Постановление Правительства Российской Федерации:
"ПРАВИТЕЛЬСТВО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 1995
г. N 942
О ЦЕЛЕВОЙ
КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
Правительство Российской
Федерации постановляет:
1. Ввести целевую
контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и
бюджетов субъектов Российской Федерации.
2. Установить, что
расходы на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием осуществляются в пределах ассигнований на высшее
и среднее профессиональное образование, предусматриваемых в федеральном бюджете
и бюджетах субъектов Российской Федерации на соответствующий год, а также за
счет других источников.
3. Утвердить
прилагаемое Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием.
4. Министерству
труда Российской Федерации и Государственному комитету Российской Федерации по
высшему образованию в месячный срок разработать и утвердить формы типовых
контрактов между студентом и работодателем, между студентом и учебным
заведением.
Председатель
Правительства
Российской
Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
Утверждено
Постановлением
Правительства
Российской
Федерации
от 19 сентября 1995
г. N 942
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ
И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с
высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за
счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации
(далее именуется - целевая контрактная подготовка специалистов), является
удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий,
организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых
осуществляется за счет средств указанных бюджетов.
2. Объемы целевой
контрактной подготовки специалистов устанавливаются федеральными органами
исполнительной власти, имеющими в своем ведении образовательные учреждения
высшего и среднего профессионального образования, по согласованию с
Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию.
Задания на целевую
контрактную подготовку специалистов в образовательных учреждениях высшего и
среднего профессионального образования устанавливаются в пределах контрольных
цифр приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета на
основе предложений (заявок) федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательных
учреждений.
3. Контингент
обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов формируется на
добровольной основе из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального
бюджета, путем заключения контрактов между студентом и учебным заведением.
4. Целевая
контрактная подготовка специалистов реализуется на основе заключения студентом
контракта на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое
делается руководителем учебного заведения не позднее
чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения.
Обязательства
сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом.
Работа (должность),
предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать
уровню и профилю его профессионального образования.
Выпускники,
выезжающие на работу в соответствии с заключенным контрактом за пределы места
постоянного жительства, а также члены их семей, имеют право на получение
компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и
обеспечиваются работодателем, включая органы местного самоуправления, жилой
площадью по установленным нормам. Проживание в общежитии, аренда жилья являются
временной мерой обеспечения выпускника и членов его семьи жилой площадью.
5. Успевающим
студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов,
устанавливается государственная стипендия, которая выплачивается за счет
средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в
размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Указанным студентам
могут также устанавливаться доплаты, пособия, предоставляться льготы по оплате
проживания в общежитиях, коммунальных и бытовых услуг, условиям материального
обеспечения за счет средств учебного заведения и работодателя. Порядок их установления
определяется контрактом.
6.
Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе
освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих
случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:
при наличии
медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях)
или территориях;
при наличии одного
из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если
работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга
(супруги);
жены (мужья)
военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и
других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской
Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других
федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей
(жен);
беременные или
имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения,
если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены)
или родителей.
От заключения и
исполнения контрактов с работодателем освобождаются также студенты - выпускники
в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и
профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо
материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.
Если один из
супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих
основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по
месту работы супруга.
В перечисленных
случаях студентам устанавливаются стипендия и льготы на общих условиях.
7. Студенты,
заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения
контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не
выполняющие его условий), возмещают учебному заведению и работодателю до
получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной
стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке,
определенных контрактом. От возмещения затрат освобождаются студенты:
вошедшие в
категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения;
получающие
стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации;
обучающиеся только
на "отлично" с момента подписания контракта;
дети - сироты,
оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды первой и
второй групп;
пострадавшие от
аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
ветераны боевых
действий.
8. Объемы и порядок
организации целевой контрактной подготовки специалистов из числа лиц,
обучающихся за счет бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются
соответствующими органами исполнительной власти по согласованию с учебными
заведениями.".
Приказываю:
1. Принять к
руководству и исполнению Постановление Правительства Российской Федерации от 19
сентября 1995 г. N 942. Ввести в высших и средних специальных учебных
заведениях целевую контрактную подготовку специалистов, начиная с 1995 / 96
учебного года.
2. Начальникам
Управления экономики Балашову Г.В., Управления высших учебных заведений и
региональной политики Новикову Ю.А., Управления среднего профессионального
образования Анисимову П.Ф. с участием соответствующих федеральных органов
исполнительной власти, учебных заведений:
2.1. Разработать до
1 декабря 1995 года и представить на утверждение руководству Госкомвуза России
порядок взаимодействия с министерствами, ведомствами, учебными заведениями по
организации целевой контрактной подготовки специалистов.
2.2. Подготовить в месячный срок для представления в Минтруд России предложения по
форме типовых контрактов между студентом и работодателем, между
студентом и учебным заведением.
3. Федеральным
органам исполнительной власти, имеющим в своем ведении образовательные
учреждения высшего и среднего профессионального образования, руководителям
высших и средних специальных учебных заведений:
Ознакомить
студентов и студенческие организации с Постановлением Правительства Российской
Федерации о целевой контрактной подготовке специалистов, обратив внимание на
добровольность заключения студентами контрактов.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя председателя Афанасьева П.П.
Первый заместитель
Председателя
Госкомвуза России
А.Н.ТИХОНОВ