МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 12 января 1993 г. N 10/32-Т
В связи с введением
с 1 декабря 1992 года в учреждениях образования новых условий оплаты труда на
основе Единой тарифной сетки и поступающими вопросам
Министерство образования Российской Федерации по согласованию с Министерством
труда Российской Федерации разъясняет следующее.
1. Ставки и оклады,
определяемые на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), выплачиваются за выполнение
работником объема работы или норм труда, обусловленных трудовым договором при
установленных действующим законодательством нормах часов за ставку
(продолжительности рабочего времени).
В
соответствии со ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании"
ставки заработной платы и должностные оклады педагогам - психологам,
методистам, социальным педагогам, педагогам - организаторам, воспитателям
общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам
по труду, руководителям физвоспитания, руководителям допризывной подготовки
молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за
36 часов педагогической работы в неделю.
2. Введение Единой
тарифной сетки не отменяет действующий в настоящее время порядок повышения
ставок заработной платы и должностных окладов, установления надбавок и доплат,
не учтенных в разрядах ЕТС и выплачиваемых за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, согласно Приложению.
3. Следует иметь в виду, что изменение в соответствии с
тарифно-квалификационными характеристиками наименования должности
"руководитель кружка" в образовательных учреждениях на должность
"педагог дополнительного образования" не влечет за собой изменения
нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и
продолжительности очередного отпуска, т.е. ставка заработной платы педагогу
дополнительного образования выплачивается за 3 часа педагогической работы в
день, 18 часов в неделю, 720 часов в год, а отпуск предоставляется
продолжительностью 36 рабочих дней.
Отпуск педагогу -
психологу предоставляется продолжительностью, предусмотренной для работников с
ненормированным рабочим днем.
4. При введении в
штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей
дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не
производится. Ставки заработной платы, продолжительность рабочего времени и
очередного отпуска этой категории работников устанавливаются в порядке и на
условиях, предусмотренных для воспитателей.
5. Должностные
оклады главных бухгалтеров, заведующих филиалами и старших
мастеров образовательных учреждений устанавливаются в порядке и на
условиях, предусмотренных для заместителей руководителей учреждений;
начальников штабов гражданской обороны, заведующих мастерскими, заведующих
производством (шеф-поваров) - для руководителей структурных подразделений.
6. Для проведения
внеклассной работы по физическому воспитанию, организации трудового обучения и
профориентации в общеобразовательных учреждениях, обслуживания электронно - вычислительной техники в штаты образовательных
учреждений вводятся соответствующие должности с оплатой в установленном
порядке.
7. Оплата труда
работников институтов повышения квалификации, директоров и заместителей
директоров, имеющих ученую степень или ученое звание, и работников кафедр
институтов усовершенствования учителей производится в порядке и на условиях,
предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений, а
домов техники - для работников учреждений дополнительного образования.
8. Размеры
дополнительной оплаты соответствующим работникам образовательных учреждений,
имеющих учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства, устанавливаются
учреждением и выплачиваются за счет средств от их внебюджетной деятельности.
Дополнительная оплата руководителю учреждения может быть установлена по
согласованию с вышестоящим по подчиненности органом управления.
Заместитель
Министра
образования
Российской Федерации
С.А.БАДМАЕВ
Приложение
к письму
Минобразования России
от 12 января 1993
г. N 10/32-Т
ПЕРЕЧЕНЬ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Виды работ │ Размер оплаты │
│ │ в % к
ставке │
│ │ (окладу) │
└─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
1.
Доплаты
1.1. За
работу в ночное время 35
1.2. За
работу в выходные в
соответствии со
и праздничные дни ст. ст. 64, 65 и 89
КЗоТ
РСФСР
1.3. За
работу с
неблагоприятными условиями
труда:
- с тяжелыми и вредными до 12
условиями труда
- с особо тяжелыми и до 24
особо вредными условиями
труда
1.4.
Воспитателям, помощникам
в соответствии
воспитателей, санитаркам - со ст. 88
няням, няням за переработку КЗоТ РСФСР
рабочего времени вследствие
неявки сменяющего работника
или родителей, выполняемую
за пределами рабочего
времени, установленного
графиками работы
1.5.
Работникам оздоровительных 15
лагерей всех типов и
наименований за
систематическую переработку
сверх нормальной
продолжительности рабочего
времени
2.
Повышение ставок заработной
платы и должностных окладов
2.1. За
работу в специальных 15 - 20
(коррекционных)
образовательных учреждениях
(классах, группах) для
обучающихся
(воспитанников,
детей) с отклонениями в
развитии, с
задержкой
психического развития
2.2. За
работу в специальных
учебно-воспитательных
учреждениях для
воспитанников с девиантным
поведением:
- медицинским работникам 30
- педагогическим и другим 15 - 20
работникам
2.3. За
работу в учреждениях для 20
детей - сирот и детей,
оставшихся без
попечения
родителей (в группах
учреждений начального
профессионального
образования)
2.4. За
работу в 50 - 75
общеобразовательных
учреждениях,
учреждениях
начального
профессионального
образования при
исправительно-трудовых
учреждениях,
воспитательно-трудовых
и
лечебно-трудовых
профилакториях
МВД
Российской Федерации
За работу в указанных 10 - 15
образовательных
учреждениях,
занятых
обучением лиц, которым
решением суда определено
содержание в
исправительно-трудовых
колониях строгого
или особого
видов режима, ставки и
оклады дополнительно
повышаются в порядке,
установленном
для рабочих и
служащих исправительно -
трудовых колоний за работу с
этими осужденными
2.5. За
работу в образовательных 20
учреждениях,
расположенных
в закрытых административно -
территориальных образованиях,
детских дошкольных
учреждениях,
обслуживающих
работников предприятий
Министерства Российской
Федерации по атомной энергии,
а также в учреждениях
начального профессионального
образования, находящихся
вне закрытых административно -
территориальных образований и
осуществляющих
подготовку
квалифицированных рабочих
кадров для предприятий и
организаций Министерства
Российской Федерации по
атомной энергии, по
перечню, утвержденному в
установленном порядке
2.6. За
работу в школах - 15
интернатах
общего типа
2.7.
Специалистам за работу в
25
образовательных учреждениях
в сельской местности
2.8.
Женщинам за работу в
30
образовательных учреждениях
в сельской местности, где по
условиям труда рабочий день
разделен на
части с перерывом
более двух часов
2.9. За
работу в образовательных 15 - 20
учреждениях (классах,
группах) для
обучающихся и
воспитанников, нуждающихся
в длительном лечении
2.10. Работникам учреждений 15
начального
профессионального
образования при ИТК МВД РФ
за работу с обучающимися,
больными активной формой
туберкулеза
2.11. Учителям за индивидуальное 20
обучение на дому больных
детей - хроников (при
наличии соответствующего
медицинского заключения)
2.12. Учителям за индивидуальное 20
и групповое обучение детей,
находящихся на длительном
лечении в
детских больницах
(клиниках) и
детских
отделениях больниц для
взрослых
2.13. Руководящим, 20
педагогическим работникам и
другим специалистам
медико-педагогических и
психолого-медико
-
педагогических консультаций,
логопедических пунктов
2.14. За работу в учреждениях 15 - 20
системы Министерства
социальной защиты
населения: детских домах
всех типов и наименований,
отделениях для
детей -
инвалидов в учреждениях для
взрослых
2.15. Педагогическим работникам 20
за работу в учреждениях
здравоохранения:
специализированных домах
ребенка, детских больницах
(отделениях),
санаториях и
др.
2.16. Мастерам производственного 15
обучения и старшим мастерам
учреждений начального
и
среднего профессионального
образования, осуществляющих
подготовку рабочих и
специалистов для
предприятий и организаций
угольной, сланцевой
промышленности, черной и
цветной металлургии и для
горно-капитальных работ
3.
Другие выплаты
3.1. Работникам образовательных
в порядке и на условиях,
учреждений при предусмотренных для
исправительно-трудовых работников учреждений,
учреждениях
и при которых они созданы
профилакториях
МВД РФ
выплачивается надбавка за
непрерывный стаж работы
Примечание. На
работников образовательных учреждений, оплачиваемых на условиях, установленных
для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.),
распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников
порядок применения надбавок, доплат и повышений ставок и окладов.
Повышение
ставок заработной платы (должностных окладов), доплаты и надбавки за условия
работы, отклоняющиеся от нормальных, действующие на момент введения ЕТС и не
поименованные в настоящем Перечне, сохраняются.