ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 сентября 2001 г. N 924
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО
СОСТАВА РОССИЙСКОЙ ТАМОЖЕННОЙ АКАДЕМИИ
И ЕЕ ФИЛИАЛОВ
В
соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1
"Об образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1996, N 3, ст. 150), Федеральными законами от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135) и 21 июля 1997 г.
N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1997, N 30, ст. 3586) и Постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 12 ноября 1992 г. N 34 "О согласовании разрядов оплаты труда
и тарифно-квалификационных требований по должностям работников бюджетной сферы
Министерства науки, Высшей школы и технической политики Российской
Федерации" приказываю:
1. Утвердить
Положение об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской
таможенной академии и ее филиалов (Приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять
первому заместителю председателя ГТК России В.В. Макарову.
Председатель Комитета,
генерал-полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН
Приложение
к Приказу ГТК
России
от 21 сентября 2001
г. N 924
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО
СОСТАВА РОССИЙСКОЙ ТАМОЖЕННОЙ АКАДЕМИИ
И ЕЕ ФИЛИАЛОВ
1. Общие
положения
1.1. Настоящее
Положение определяет порядок оплаты труда сотрудников и работников, состоящих в
штате Российской таможенной академии и ее филиалов
(далее - РТА) на должностях профессорско-преподавательского состава.
1.2. Оплата труда
сотрудников и работников таможенных органов, не состоящих в штате РТА,
работников сторонних организаций, привлекаемых для проведения учебных занятий
на условиях совместительства и почасовой оплаты труда, выполнения работ по
договорам подряда и другим договорам гражданско- правового
характера, осуществляется в соответствии с законодательством и нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
2. Оплата
труда профессорско-преподавательского
состава РТА
2.1. Выплата денежного довольствия штатным сотрудникам
профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии
производится согласно размеру и порядку, установленным Федеральными законами от
21.07.97 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"
и от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых
федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и
условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой
полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы
(работы)" и нормативными правовыми актами ГТК России.
2.2. Оплата труда
штатных работников профессорско-преподавательского состава РТА производится в
соответствии с Инструкцией об оплате труда работников таможенных органов
Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденной Приказом ГТК
России от 30.11.2000 N 1082.
2.3. Денежное
довольствие сотрудникам и заработная плата работникам
профессорско-преподавательского состава РТА выплачивается за выполнение
установленной учебной нагрузки.
Учебная нагрузка
устанавливается начальником РТА и состоит из учебной, учебно-методической,
научно-исследовательской (кроме работ, выполняемых по договорам
гражданско-правового характера) и организационно-методической работы.
2.4.
Штатный профессорско-преподавательский состав РТА может выполнять
педагогическую работу (сверх установленной учебной нагрузки) на своей или
другой кафедре с почасовой оплатой в объеме до 300 часов в год.
Почасовая оплата за
работу на той же кафедре производится после выполнения установленной учебной
нагрузки.
Педагогическая
работа с почасовой оплатой труда в объеме 300 часов в учебном году не считается
совместительством <*>.
--------------------------------
<*>
Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы
по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и
работников культуры" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2003, N 15, ст. 1368).
2.5. Для почасовой
оплаты труда применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников,
привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях, находящихся на
бюджетном финансировании.
Ставки почасовой
оплаты труда определяются исходя из размера ставки первого разряда ЕТС,
рассчитанной с учетом увеличений, предусмотренных для руководителей и
специалистов таможенных органов.
2.6. Штатному
профессорско-преподавательскому составу РТА разрешается работа по
совместительству согласно порядку, установленному Постановлением Минтруда
России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству
педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников
культуры".
--------------------------------
<*>
Исключена. - Приказ ГТК РФ от 27.02.2004 N 252.
2.7. Совместительство
допускается после выполнения учебной нагрузки за
пределами установленного служебного (рабочего) времени по вакантным должностям
профессорско-преподавательского состава РТА и оформляется соответствующим
приказом по РТА (филиалу).
2.8.
Продолжительность времени работы по совместительству в течение месяца не должна
превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из
установленной продолжительности рабочей недели.
2.9. Педагогическая
работа высококвалифицированных специалистов из числа штатного
профессорско-преподавательского состава РТА в образовательных учреждениях
повышения квалификации и переподготовки кадров на условиях совместительства в
основное рабочее время осуществляется с разрешения соответствующих
руководителей с сохранением заработной платы по основному месту работы
2.10. Оплата труда
совместителей по должностям профессорско- преподавательского
состава РТА производится исходя из тарифной ставки (оклада), установленной по
замещаемой должности в порядке, предусмотренном Приказом ГТК России от
16.03.2001 N 261 "О замещении должностей сотрудников таможенных органов
Российской Федерации работниками таможенных органов Российской Федерации",
пропорционально отработанному времени.
2.11. Оплата труда
за работу по совместительству и выполнение работ, предусмотренных пунктом 2.4
настоящего Положения, производится в пределах средств, выделяемых
соответственно на денежное довольствие сотрудников и заработную плату
работников РТА.
Расходы по
указанным выплатам относятся на соответствующие предметные статьи классификации
расходов бюджетов Российской Федерации.
2.12. Изыскание
средств на оплату труда профессорско-преподавательского состава РТА путем
превышения максимально допустимых учебных нагрузок запрещается.
3. Оплата
труда на основе договоров
гражданско-правового
характера
3.1. При условии
привлечения штатных сотрудников и работников профессорско-преподавательского
состава РТА к работе на условиях совместительства и почасовой оплаты труда в
порядке, предусмотренном настоящим Положением, и одновременно наличия
необходимости привлечения их дополнительно к работе с ними могут заключаться
договоры подряда или договоры о возмездном оказании услуг на выполнение
конкретных объемов работ.
3.2. Договоры
подряда или договоры о возмездном оказании услуг между РТА и штатными
сотрудниками (работниками) профессорско-преподавательского состава РТА могут
заключаться на любые виды работ (услуг), не противоречащие основной
деятельности и Уставу Российской таможенной академии, кроме работ, включенных в
учебную нагрузку.
3.3. В договоре
указывается вид выполняемой работы (услуги), срок ее выполнения, сумма
вознаграждения за выполненную работу либо график выплаты за отдельные этапы
работы (в этом случае прилагается план-график выполнения работы), условия
выплаты вознаграждения.
3.4. Договоры
подряда или договоры о возмездном оказании услуг с сотрудниками, состоящими в
штате РТА на должностях профессорско- преподавательского
состава, заключаются на выполнение работ, связанных с деятельностью, не
противоречащей требованиям статьи 7 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N
114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".
Начальник Главного
финансово-экономического
управления,
генерал-майор
таможенной службы
А.В.АВДОНИН