ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 224
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЛАНЕ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Правительство
Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить
прилагаемый Государственный план подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007
учебных годах (далее именуется - Государственный план).
2. Возложить на Министерство
экономического развития и торговли Российской Федерации функции
государственного заказчика и контроль за реализацией
Государственного плана.
3. Рекомендовать
органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в
долевом финансировании расходов на выполнение Государственного плана и
утвердить мероприятия по его реализации в субъектах Российской Федерации.
Председатель
Правительства
Российской
Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства
Российской
Федерации
от 16 апреля 2003
г. N 224
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Государственный
заказчик - Министерство экономического развития и торговли Российской
Федерации.
Исполнители -
Министерство образования Российской Федерации, Министерство иностранных дел
Российской Федерации, Министерство труда и социального развития Российской
Федерации, образовательные учреждения Российской Федерации.
Основное
задание
Подготовка в
российских образовательных учреждениях, ведущих организациях народного
хозяйства и за рубежом управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) по направлению
"Экономика и управление производством" (не менее 5000 специалистов
ежегодно) <1>.
Основные
мероприятия
Организация и
проведение конкурсного отбора российских образовательных учреждений для
осуществления подготовки специалистов в рамках Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской
Федерации (далее именуется - Государственный план).
Организация и
проведение конкурсного отбора специалистов региональными отделениями Комиссии
по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации, распределение лиц, направляемых на обучение, по
образовательным учреждениям и по направлениям обучения.
Организация и
осуществление контроля качества программ обучения в российских образовательных
учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Организация
учебного процесса в российских образовательных учреждениях, участвующих в
реализации Государственного плана.
Подготовка
учебно-методической литературы для обучения специалистов.
Аттестация
специалистов, успешно завершивших подготовку в российских образовательных учреждениях,
отбор и направление их на дальнейшую стажировку в ведущих организациях
народного хозяйства и за рубежом.
Ежегодный анализ и
распространение опыта реформирования организаций народного хозяйства
специалистами, завершившими подготовку в рамках реализации Государственного
плана.
Ожидаемые
конечные результаты
Подготовка
высококвалифицированных управленческих кадров и их использование в интересах
народного хозяйства.
Развитие
материально-технической базы и повышение качества программ обучения в российских
образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Повышение
квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации
управления производством.
Совершенствование
структуры организаций народного хозяйства за счет внедрения современных методов
управления.
Повышение
эффективности управления в организациях народного хозяйства.
Финансовое
обеспечение
Расходы на
реализацию Государственного плана финансируются за счет средств федерального
бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного
хозяйства, а также за счет собственных средств специалистов.
Объем
финансирования за счет средств федерального бюджета в 2004 - 2007 годах
устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий
год.
За счет средств
федерального бюджета финансируются:
подготовка
специалистов в российских образовательных учреждениях, включая обеспечение
учебно-методической литературой, и организация последующей стажировки (кроме
оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в
период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (не
более 70 процентов общей стоимости);
проезд специалистов
за рубеж и обратно при направлении на стажировку;
деятельность
Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств
бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются <2>:
проведение
конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда привлекаемых преподавателей
и экспертов);
подготовка
специалистов в российских образовательных учреждениях и организация последующей
стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской
Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях
народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30 процентов общей
стоимости);
организация работы
со специалистами организаций народного хозяйства по
обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний
и навыков;
деятельность
региональных отделений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств
направляющих организаций (работодателей) финансируются <3>:
проезд по
территории Российской Федерации специалистов, направляемых на подготовку в
соответствии с Государственным планом <4>;
проживание
специалистов в период прохождения обучения в российских образовательных
учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства <4>;
оплата
дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным планом) обучения
специалистов в российских образовательных учреждениях, если направляющая
организация (работодатель) заинтересована в такой подготовке;
дополнительные
расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства <4>.
За счет собственных
средств специалистов финансируются:
оплата труда
преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении конкурсного отбора
специалистов <5>;
оплата
дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты нуждаются в такой
подготовке;
частичная оплата
дополнительного обучения в российском образовательном учреждении в рамках
утвержденных программ углубленной профессиональной подготовки.
--------------------------------
<1>
Численность лиц, направляемых на подготовку субъектами Российской Федерации, а
также федеральными органами государственной власти, устанавливается Комиссией
по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации.
<2> При отсутствии долевого финансирования субъектом
Российской Федерации расходов по подготовке направляемых им специалистов и
других установленных расходов, связанных с реализацией Государственного плана,
подготовка таких специалистов не производится.
<3> При направлении специалистов на подготовку в рамках
Государственного плана направляющая организация (работодатель) должна
обеспечить им гарантии и компенсации в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
<4> Не распространяется на специалистов, проходящих
подготовку по своему постоянному месту жительства.
<5>
Максимальный размер оплаты труда определяется
Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации.